招聘信息

湖南炫烨生态农业发展有限公司招聘信息
 
一、 董事长秘书
岗位职责:

1、协助董事长对公司部门进行团队管理,工作任务的跟踪与监督;
2、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;
3、负责董事长日常行程的安排,协助安排相关会议并作记录;
4、负责起草董事长日常经营工作中的文件、报告,重要文件及资料的处理和保管工作;
5、收集整理有关工作、客户、市场的相关信息,及员工反映的信息,反馈给董事长;
6、配合处理对外公关及商务的策划,接洽及安排工作;
7、完成董事长交办的其他工作的督办、协调及落实任务。

岗位要求:
1、年龄:25-30周岁;
2、学历:全日制本科及以上文凭,并有海外留学经历;
3、三年以上相关工作经验;
4、具有良好的沟通能力,英语的翻译和文案写作能力,擅长PPT、WORD等办公软件;
5、具有一定的会议、活动、宣传策划能力;
6、悟性好,能及时归纳领导的思想。
7、适应出差。
 
 
 
二、财务总监
岗位职责:

1、财务总监是公司财务工作的第一责任人,全面负责公司财务工作,按相关法律法规、公司相关制度、审批程序严格把关,根据国家财务会计法规和会计行业规定,结合公司管理制度特点,负责拟订公司会计核算的有关工作细则和具体规定,报经领导批准后组织实施。
2、拟订公司财务制度和拟定年度财务计划,拟定年度融资计划方案,经总裁、董事会主席审批后,负责分析、监督财务制度和财务计划的执行情况,负责监督检查审核、审计集团公司账务、子(分)公司、下属参股企业的财务工作情况。
3、按照《会计法》和有关财经法规、政策和管理制度的规定,建立、健全帐务,负责组织本企业的财会人员办理会计事务,会计核算,实行会计监督。支持会计人员依法行使职权 ,发挥企业会计机构的核算职能、监督职能、规划职能、控制职能、调节职能和评价职能的作用。
4、根据有关规定,负责制定企业内部的会计岗位责任制。即结合本企业会计运作情况和经营管理的需要,制订各岗位分工合理,既明确职责范围,又能够密切协作的工作规划,并坚持严格考核,促进会计工作的科学化、规范化,不断提高工作质量和运作效率。
5、参加公司管理会议,定期或不定期地向总裁、董事会汇报企业财务状况和经营成果,提报企业财务分析,当好领导的参谋与助手。
6、按会计制度规定,组织编制和审核会计、统计报表。及时向有关方面报送会计报表,认真审查对外报出的会计报表和其他会计资料,保证数字准确、真实可靠。
7、组织财务人员搞好会计核算,正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐,并全面反映给公司领导,及时提供真实的会计核算资料。
8、负责与财政、税务、银行各部门的联系,协调处理好与这些部门的关系,及时掌握财政、税务方面的新政策。
9、负责办理银行贷款手续,并督促财务人员报送合理的贷款所需资料。
10、督促公司各应收款项的催收工作与劳保基金返还,加速资金回笼。
11、审查与参与拟订各种经济合同、协议及其他经济文件。
12、督促本部室人员完整地保管企业的一切帐册、报表、凭证与原始凭证,分类整理,予以归档和保密。
13、监督因调动工作或因故离职的会计工作人员,认真办理会计交接手续,保证会计记录的连续性和会计资料的完整性。
14、对工程款款项收付,代扣代缴各项税金与各项目税、费扣缴工作进行审查、监督。
注:具体岗位职责按公司当年度管理

任职资格:
1、35岁-55岁,大专及以上学历,会计财务或相关专业,持有注册会计师证;
2、有10年以上企业财务管理经验,或5年以上同等管理经验;
3、有上市公司或参与筹备公司上市过程的高层财务人员优先考虑。
 
 
三、农业生产基地副总经理
职位描述:

1、负责对公司生产基地各个部门的日常经营行为及业务等运营流程,以及对公司基地内部各部门间相互衔接执行给予具体的指导,协调与监督;
2、协助总经理制定公司基地长期发展目标、战略方向和短期经营目标;
3、负责制定实现长、短期基地生产目标的具体措施和方法;
4、负责对基地生产计划实施过程进行跟踪、监督、检查、考核、评价;
5、负责对基地生产计划实施过程中的问题提出有效解决方案;
6、确保在基地生产计划时间内完成具体目标,并对目标完成情况进行总结、对计划实施过程中出现的问题进行分析、完善。
7、工作地点:国外

工作经验:
1、5年以上驻外农业基地生产工作经验,2年以上高层运营管理工作经验,具备英语听说写能力;
2、具有优秀的领导、协调、调度、指挥组织及开拓能力;有良好的战略规划、统筹分析能力, 良好的沟通、协调在组织能力;
3、掌握先进农业基地管理模式及精要,具备先进的农业生产管理理念,有丰富的管理经验;
4、熟悉农业生产和市场农产品发展趋势;
5、熟悉农业基地运营发展趋势,运营管理模式和工作流程;
6、优秀的职业素养,具有团队精神,认真、务实、严谨、事业心强、责任心强、精力充沛、能承受较大的压力和挑战。
 
 
四、销售部副总经理
岗位职责:

1、协助总经理制定贸易公司国际业务的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
2、开拓进出口农产品业务,与客户、同行业间(农业)建立良好的合作关系;
3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;
4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;
5、建立农业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;
6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。
10、工作地点:国外

任职资格:
1、28-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、具有三年以上国际市场粮食营销工作经验;
3、具备较强的中文、英文、老挝文听说写能力,文字能力强,表达能力强;
4、具有较强的市场开拓与销售技能;
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;
 
 
 
五、销售业务员
岗位职责:

1.在销售主管的指导下,执行业务部门的销售目标和计划,定期完成销售目标,并计划往后的目标; 
2.执行部门销售策略,开拓市场销售渠道,发觉潜在目标群体,让产品更好销售出去; 
3.熟悉销售技巧,分析目标客户的心理,完成销售任务;
4.客户资料都要做好记录,同时做好客户回访工作,代表公司为客户做各项服务工作; 
5.定期建立客户跟踪表,定期跟踪客户,做好客户反馈意见登记,将情况和客户意见反馈上级; 
6.建立客户档案,做好销售资料的管理;
7.收集潜在客户资料和新客户资料,分析客户的需求情况;; 
8.分析市场销售竞争对手,发掘潜在竞争对手和竞争市场; 
9.及时了解客户需求。提供最好的回访产品服务。
10、工作地点:国内外
11、招聘人数:5人(3名国内、2名国外)

任职资格:
1、28-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、具有三年以上粮食市场营销及农产品品牌营销工作经验;
3、具备较强的文字能力,表达能力,中文、英文听说写能力强的优先考虑;
4、具有较强的市场开拓与销售技能;
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;
 
 
 
 
六、办公室文员
岗位职责:

1、负责办公室日常事务性工作;负责各种文稿的打印、发送,负责文件材料的领取;
2、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作;
3、负责办公室的日常管理工作,负责受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作;
4、负责公司会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理。
5、负责收集和撰写有关信息,及时向领导提供信息参考和建设意见。提请领导应尽快办理的有关工作;
6、负责人事、劳资、仓库管理等工作。
7、完成领导交办的其它工作。
8、工作地点:长沙
9、招聘人数:2人

任职资格:
1、年龄在20-30岁,女性。
2、大学本科英语专业以上学历,可以是应届毕业生,行政管理或相关工作经验者优先考虑;
3、具备基本的中文、英文听说写能力,文字能力强,表达能力强;
4、有海外求学经历的优先;
5、有较好的沟通表达能力及服务意识;
6、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;
7、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
 

联系人:孙主任

联系电话: 0731-85132699